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        為持續(xù)推動“三轉三提升”專項行動走深走實，增強企業(yè)管理人才推動高質(zhì)量發(fā)展的能力本領。8月30日-9月1日，集團所屬置業(yè)集團組織開展管理人才能力素質(zhì)提升培訓班，公司中層及以上干部、骨干員工80余人參加集中脫產(chǎn)培訓。

       培訓圍繞國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理、黨建與企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新融合、企業(yè)戰(zhàn)略目標分解與落地、領導力與高績效團隊建設等方面展開專題輔導，組織沉浸式學習、主題研討和經(jīng)營沙盤實戰(zhàn)訓練，著力提升參訓學員現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、推動高質(zhì)量發(fā)展的素質(zhì)和能力。

       此次培訓是置業(yè)集團做好改革“后半篇”文章，促進專業(yè)化整合實現(xiàn)“化學融合”，加強人才隊伍建設的重要舉措和生動實踐。下一步，置業(yè)集團將緊盯企業(yè)轉型發(fā)展和年度目標任務，持續(xù)挖掘人才潛能，提升生產(chǎn)經(jīng)營效益和管理治理水平，為集團多元化發(fā)展貢獻力量。